Акция июня! Бесплатный выборочный правовой аудит деятельности Вашей компании! Юристы нашей компании выявят слабые места в безопасности вашего бизнеса и дадут свои рекомендации по их устранению. Количество мест ограничено. Не является офертой.

В настоящее время все чаще встает вопрос о сохранении бизнеса и не только с экономической точки зрения, но и изнутри, поскольку разногласия и конфликты между участниками компаний несут в себе порой даже большую опасность, чем нестабильность экономики и агрессивные действия конкурентов. В праве отношения между участниками юридического лица входят в институт корпоративных отношений, которые до недавнего времени в российском праве имели откровенно слабое нормативное регулирование по сравнению с Европейским и Американским законодательством: фактически в России отсутствовали цивилизованные формы регулирования корпоративных отношений, и мы могли использовать только учредительные документы: устав и учредительный договор, содержание которых сводилось к распределению прав и обязанностей участников на стадии регистрации юридического лица и общему порядку управления компанией, который описан в ГК РФ и федеральных законах, регулирующих деятельность определенных видов юридических лиц в зависимости от их организационно-правовой формы (ООО, АО).

Однако взаимоотношения учредителей коммерческих юридических лиц как собственников бизнеса, а иногда и лиц, непосредственно принимающих участие в управлении организацией, гораздо более многогранны и не могут уместиться в рамки стандартных корпоративных шаблонов, предлагаемых нам отраслевыми федеральными законами. К таким отношениям относятся вопросы распределения функциональных обязанностей между участниками юридического лица (не как работниками! ведь они могут таковыми и не являться), распределения долей и перехода прав к наследникам участников, сохранение в тайне коммерческой информации, определение фактической стоимости долей в обществах и другие вопросы.

В 2015 году Российский законодатель сделал существенный шаг навстречу бизнесу и ввел цивилизованную форму регулирования корпоративных отношений в хозяйственных обществах (ООО, АО) – Корпоративный договор.

Корпоративный договор в соответствии со ст. 67.2 ГК РФ – это соглашение, заключаемое между участниками хозяйственных обществ об осуществлении своих корпоративных прав (договор об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью, акционерное соглашение), в соответствии с которым они обязуются осуществлять эти права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств.

Таким образом в руках современных соучредителей компаний появился инструмент, позволяющий закрепить договоренности совладельцев бизнеса о взаимодействии друг с другом и новыми участниками компании в случае появления таковых, в целях оптимизации системы управления и контроля в организации, и самое важное – безопасности бизнеса.

С помощью корпоративного договора вы можете минимизировать риски распада компании и проникновения в нее конкурентов в случае перехода права на долю одного из участников при наследовании, ограничив права наследников на отчуждение доли третьим лицам (на сторону), а так же ограничив само наследование переходом к наследникам лишь имущественных прав владельца доли, но не корпоративных (лишив наследников права управления компанией) определенными рамками.

Корпоративным договором может быть установлена обязанность его сторон проголосовать на общем собрании участников общества за включение в устав общества положений, определяющих структуру органов общества и их компетенцию, если иное не установлено законом. Корпоративный договор может распределить зоны ответственности участников общества (например, одни из участников занимается продвижением вашего бренда на рынке, отвечает за PR – компанию в целом, другой участник осуществляет функции оперативного управления, а третий – обеспечивает расширение рынка сбыта) во избежание откровенного паразитирования одних участников за счет других, возможно установить имущественную ответственность недобросовестных участников общества.

Законодатель предусмотрел, что содержание корпоративного договора является коммерческой тайной и не раскрывается перед третьими лицами за исключением отдельных положений Акционерного соглашения публичных обществ в рамках требований законодательства об обязательном опубликовании определенных сведений такими юридическими лицами.

Из собственной практики могу сказать, что вначале учредителям трудно сформулировать свои пожелания, т.к. они не представляют всего объема инструментов, предоставляемых им законодателем через корпоративный договор, но уже к концу встречи с появлением понимания входят во вкус и генерируют рациональные предложения с огромной скоростью наперебой. Некоторые из них заставляют серьезно задуматься даже опытного корпоративного юриста, но именно идеи собственников бизнеса, которые лучшим образом знают слабые места компании, развивают на практике институт корпоративного договора и дают новый импульс развития юридической мысли.

Грамотно составленный корпоративный договор в совокупности с индивидуальным уставом, учитывающим экономические интересы общества при формировании его органов управления и их компетенции, может существенно снизить риски вашего бизнеса и обезопасить вас от недобросовестного поведения соучредителей, а так же их правопреемников (наследников), закрепить определенный статус основных «коренных» учредителей общества по сравнению с лицами, вновь вошедшими в его состав (инвесторами), уберечь компанию от рейдерства.

Анна Гущина, Директор, Управляющий партнер
Юридического бюро «Лебедева, Гущина и партнеры»
По всем вопросам составления корпоративного договора обращайтесь: 344-027

В настоящее время в условиях сложной экономической ситуации государство продолжает активно проводить реформу налогового права. С одной стороны перед законодателем стоит задача вывести бизнес из тени, в связи с чем существенно улучшаются методы налогового администрирования и выявления налоговых правонарушения. Так, например, введена централизованная система налогового контроля по налогу НДС. Поэтому старые теневые методы работы перестают быть безопасными и уходят в прошлое, серьезно ужесточаются меры ответственности в отношении предпринимателей за налоговые правонарушения.

Однако в рамках данной реформы наблюдается и обратная тенденция: с другой стороны, государство освобождает малый бизнес от плановых проверок и вводит налоговые каникулы, а также дополнительные налоговые льготы для малых предпринимателей.
Так, с 2016 г. на три года введен режим «надзорных каникул» для субъектов малого предпринимательства. Он предполагает установление запрета на проведение плановых проверок органами государственного и муниципального контроля.

Проблему «перебора» с контрольными мероприятиями, которые «давят» на бизнес, поднял Президент страны Владимир Путин в своем Послании Федеральному Собранию 4 декабря 2014 г. Он констатировал, что определенная работа по ограничению контрольных мероприятий проведена, и они даже работают, но… «проверяющих органов так много, что если каждый из них хоть один раз придет — все, можно любую фирму закрывать».

В результате был принят Закон от 13.07.2015 N 246-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», который установил для субъектов малого предпринимательства так называемые надзорные каникулы на период с 1 января 2016 г. до 31 декабря 2018 г. Отметим, что в данном случае речь идет о запрете плановых проверок. Критерии субъектов малого предпринимательства определены ст. 4 Закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ.

Важно отметить, что запрет на проведение контрольных мероприятий не распространяется на лиц, которые в течение трех предыдущих лет допустили грубые нарушения законодательства РФ в конкретной сфере деятельности: дисквалификация, административное приостановление деятельности, лишение лицензии и т.д.
Между тем от плановых ревизий также не будут избавлены организации (ИП), которые хотя и не совершали каких-либо правонарушений, но ведут деятельность в сфере здравоохранения, сфере образования, в социальной сфере, в сфере теплоснабжения, в сфере электроэнергетики, в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Соответствующий Перечень видов деятельности утвержден Постановлением Правительства РФ от 23 ноября 2009 г. N 944. Плановые проверки таких организаций и ИП, как и ранее, могут проводиться два и более раза в три года.

Если компания или ИП попадут в план проверок, что называется, по ошибке, в нарушение федерального закона, то результаты проверки можно признать недействительными.

Еще одним нововведением является предоставление налоговых льгот для малых предпринимателей, а также налоговых каникул для вновь созданных индивидуальных предпринимателей. В этой связи необходимо обратить внимание на два закона, принятых в нашем регионе в конце прошлого года.

Так, Законом Ивановской области от 10 ноября 2015 г. N 117-ОЗ «О внесении изменений в Закон Ивановской области «О налоговых ставках при упрощенной системе налогообложения» введены налоговые каникулы для индивидуальных предпринимателей.

В соответствии с данным законом, начиная с 2015 года устанавливается нулевая ставка налога при УСН для налогоплательщиков — индивидуальных предпринимателей, впервые зарегистрированных после вступления в силу данного Закона и осуществляющих предпринимательскую деятельность в производственной, социальной и (или) научной сферах. Закон вступает в силу после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов «б», «в» пункта 2 статьи 1 Закона, которые вступают в силу с 1 января 2016 г.

Данная норма действует в отношении налогоплательщиков, налогооблагаемой базой которых являются доходы, уменьшенные на величину расходов. Срок действия налоговых каникул установлен до 2021 года. В данном законе перечислены конкретные виды экономической деятельности по ОКВЭД, которые подпадают под налоговые каникулы. Проверить, по каким ОКВЭД вы осуществляете свою деятельность, можно по выписке из ЕГРИП, посмотреть которую можно на сайте nalog.ru.

Закон также определяет виды экономической деятельности на 2016 — 2018 годы, по которым налоговая ставка для налогоплательщиков, перешедших на УСН, в случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, устанавливается в размере 5 процентов. Эта норма применяется и в отношении ООО. При этом документ учитывает коды классификации видов экономической деятельности в соответствии с новым Общероссийским классификатором ОК 029-2014. На новые виды ОКВЭД по данному классификатору необходимо перейти до 1 января 2017 года всем предпринимателям, подав соответствующее заявление в налоговую инспекцию.

Кроме того, Законом Ивановской области от 10 ноября 2015 г. N 118-ОЗ «О внесении изменений в Закон Ивановской области «О введении патентной системы налогообложения на территории Ивановской области» расширяется перечень видов предпринимательской деятельности с 47 до 63, в отношении которых применяется патентная система налогообложения. Патентная система, как правило, является одной из самых выгодных систем налогообложения для предпринимателя, и, если Ваш вид деятельности подпадает под данную систему, просчитайте экономическую целесообразность приобретения патента.

Документом вводится дифференцированный подход к установлению потенциально возможного дохода индивидуальных предпринимателей в зависимости от того, на какой территории ведется ими экономическая деятельность. Так, если предприниматель работает на всей территории Ивановской области, то сумма дохода будет соответствовать шкале, установленной в зависимости от вида деятельности. Если же он работает на территории региона, но за исключением города Иванова или в муниципальном районе, то применяются понижающие коэффициенты.

Закон также устанавливает нулевую ставку налога для впервые зарегистрированных предпринимателей, осуществляющих деятельность в производственной, социальной и научной сферах. Налогоплательщики вправе применять налоговую ставку в размере 0 процентов со дня их государственной регистрации непрерывно не более двух налоговых периодов в пределах двух календарных лет. Общий срок возможного действия таких налоговых каникул установлен до 2021 года.

Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2016 г.
По всем юридическим вопросам деятельности ИП и организаций можно проконсультироваться по тел.: 34-40-27.

Новая статья кандидата юридических наук, управляющего партнера бюро Лебедевой Ольги Юрьевны в апрельском номере журнала Ивановский бизнес.

Статью подготовила Данилова Екатерина Сергеевна, помощник юриста юридического бюро «Лебедева, Гущина и партнеры»

Предложение  о  включении  в ГК РФ  норм  о  преддоговорной  ответственности было сформулировано еще в 2009 г. в Концепции развития гражданского законодательства РФ (п. 7.7 раздела V): в целях предотвращения недобросовестного поведения на стадии переговоров о заключении договора в ГК следует для отношений, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, предусмотреть специальные правила о так называемой преддоговорной ответственности (culpa in contrahendo), ориентируясь на соответствующие правила ряда иностранных правопорядков.

В развитие данной концепции Президентом был подписан Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ, которым была введена новая ст. 434.1, вступившая в силу с 1 июня 2015 г. и закрепившая институт преддоговорной ответственности.

 В качестве общего правила в ней установлены нормы о свободе граждан и юридических лиц в проведении переговоров о заключении договора и об отсутствии ответственности за недостижение соглашения, что в полной мере вытекает из принципа свободы договора, подразумевающего, в том числе, свободу вступать в договорные отношения.

Вместе с тем при вступлении в переговоры о заключении договора, в ходе их проведения и по их завершении на сторон налагается обязанность действовать добросовестно.

Требование добросовестности предполагает оценку как субъективного состояния лица с точки зрения его фактической честности, обоснованной убежденности в правомерности собственных действий (субъективная добросовестность), так и объективного соответствия действий субъекта разумным ожиданиям определенных третьих лиц, для защиты которых исходя из требований закона или из существа обязательства и установлено требование добросовестности (объективная добросовестность или разумность).

Учитывая сказанное, добросовестность участника переговоров следует определять через два взаимосвязанных критерия, которые формируют доверие контрагента и обеспечивают взаимный баланс интересов, а именно последовательность поведения и раскрытие информации в процессе переговоров.

В новой статье изложены критерии признания участника переговоров недобросовестным: первый — вступление в переговоры о заключении договора или их продолжение при заведомом отсутствии намерения достичь соглашения с другой стороной (равным образом ведение таких переговоров лишь для вида).

Подобное нарушение является наиболее распространенным в судебной практике, стороны идут на него с целью получения от другой стороны важной для бизнеса информации, либо исключительно с намерением подчеркнуть свою коммерческую привлекательность в глазах других контрагентов, либо с целью предотвращения вступления другой стороны в соглашение с конкурирующим третьим лицом.

При этом ведение параллельных переговоров с третьими лицами само по себе не может свидетельствовать об отсутствии намерения заключить договор и может повлечь ответственность только в том случае, если ведущая параллельные переговоры сторона приняла на себя обязательство по обеспечению эксклюзивности переговоров с определенным контрагентом.

Вторым критерием недобросовестности является предоставление стороне неполной или недостоверной информации, в том числе умолчание об обстоятельствах, которые в силу характера договора должны быть доведены до сведения другой стороны.

Сообщение ложной информации влечет ответственность по данной статье только в случае умысла или грубой неосторожности. Вряд ли можно признать недобросовестным обман, произошедший в условиях, когда само лицо не знало и не должно было знать о недостоверности сообщаемой информации. Вместе с тем действует презумпция вины стороны, но она может доказывать, что сама в момент предоставления сведений считала их правдивыми и не имела оснований в них сомневаться.

В случае если договор все же был заключен, ответственность за предоставление ложной информации наступает уже по специальной статье 432.1 ГК РФ о недостоверных заверениях.

Необходимо принимать во внимание степень важности информации для контрагента, то есть насколько та или иная информация может повлиять на принятие противоположной стороной переговоров решения о заключении желаемого соглашения (договора). В этом случае ссылка нарушителя на то, что он считал данную информацию несущественной, должна приравниваться к грубой неосторожности.

Представляется, что к числу значимой относится информация о существенных качествах предмета сделки, об обстоятельствах, из которых контрагент с очевидностью для другой стороны исходит при принятии решения о заключении сделки, о специфических условиях сделки, которые не стали предметом индивидуального согласования и пр., причем неполучение соответствующей информации неизбежно введет контрагента в заблуждение.

Третий критерий — внезапное и неоправданное прекращение переговоров о заключении договора при таких обстоятельствах, при которых другая сторона переговоров не могла разумно этого ожидать.

Подобное внезапное прекращение переговоров подпадает под формулу venire contra factum proprium (лат. «поступать вопреки собственному прежнему поведению») и не соответствует сформировавшемуся у противоположной стороны убеждению в положительном исходе переговоров, и поэтому нарушает принцип добросовестности.

Нужно подчеркнуть, что ответственность возможна только в том случае, если переговоры прерываются безосновательно на поздней стадии, когда у другой стороны уже сформировалось обоснованное ожидание их благополучного исхода, особенно когда большинство параметров сделки уже согласовано.

В зарубежной судебной практике ожидание успешного исхода переговоров довольно редко признается обоснованным до того момента, когда переговоры достигают стадии направления оферты.

В случае прерывания переговоров на поздней стадии сторона обязана указать основания, по которым она это делает, и назвать действия, при совершении которых ее контрагент вправе рассчитывать на продолжение переговоров, а также срок для их совершения.

Если при прерывании переговоров лицо указывает в качестве основания таких действий утрату интереса к совершению сделки, оно может быть признано недобросовестным и понести ответственность в случае совершения аналогичной сделки до истечения определенного периода времени с момента прекращения предыдущих переговоров (к примеру, одного года).

Вследствие недобросовестных действий возникает обязанность возместить убытки, включающие не только расходы контрагента, связанные с проведением переговоров, но и потери от утраты возможности заключить договор с третьим лицом. В первом случае имеет место реальный ущерб (расходы на аренду помещений для переговоров, на транспорт). Для взыскания расходов они должны быть признаны судом необходимыми и разумными. Также необходимо доказать причинно-следственную связь между их возникновением и нарушением контрагентом принципа добросовестного ведения переговоров (то есть если он ведет или прерывает переговоры о заключении договора недобросовестно), а также их размер, который оценивается судом с точки зрения требований добросовестности и разумности. Период, за который будут взыскиваться убытки ставится в зависимость от доказательств начала возникновения причинно-следственной связи между понесенными убытками и проводимыми переговорами.

При этом важное значение имеет новая редакция п. 5 ст. 393 ГК РФ, согласно которой размер подлежащих возмещению убытков должен быть установлен с разумной степенью достоверности. Суд не может отказать в удовлетворении требования кредитора о возмещении убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства, только на том основании, что размер убытков не может быть установлен с разумной степенью достоверности. В этом случае размер подлежащих возмещению убытков определяется судом с учетом всех обстоятельств дела исходя из принципов справедливости и соразмерности ответственности допущенному нарушению обязательства.

Во втором случае имеется в виду по сути упущенная выгода, связанная с тем, что подобный договор на подобного рода условиях заключить уже не представляется возможным. Утрата возможности заключить договор с третьим лицом может повлечь возмещение такого размера убытков, как если бы договор был заключен и исполнен. Например, если речь идет об аренде недвижимого имущества на конкретные даты, и контрагент отказывает в заключении такого договора другим лицам, предполагая, что на эти даты будет заключен договор по уже ведущимся переговорам. Компенсация потери шанса (loss of chance) заключение договора с третьим лицом является достаточно сложным видом возмещения преддоговорных убытков, поскольку неизвестно, была бы такая упущенная возможность реализована в виде заключенного договора с третьим лицом, на каких условиях такой договор был бы заключен и исполнен. При этом помимо доказательств реальности упущенного шанса, необходимо также представить и доказательства размера понесенных потерь, что трудновыполнимо.

Согласно п.4 ст.434.1 ГК информация, сообщенная в ходе ведения переговоров на условиях конфиденциальности, не может быть раскрыта получившей такую информацию стороной переговоров третьим лицам или ненадлежащим образом использована в своих целях. Если все же режим конфиденциальности будет нарушен, нарушитель должен возместить другой стороне все возникающие в связи с этим убытки, независимо от того, был ли договор в результате таких переговоров заключен или нет.

Режим конфиденциальности должен распространяться на предоставленную в ходе переговоров информацию, когда а) такая информация предоставлена с прямо выраженным условием о конфиденциальности (например, от другой стороны получена расписка в согласии хранить информацию в тайне и не использовать ее в собственных коммерческих целях, не связанных с заключаемым договором), или б) конфиденциальность представляемой информации и риск возникновения убытков от распространения такой информации у стороны, ее предоставившей, абсолютно очевидна любому разумному лицу.

Закрепляется возможность заключения соглашения о переговорах, уточняющего порядок ведения переговоров, в том числе распределяющего расходы, связанные с ведением переговоров. Также такое соглашение может содержать условие о запрете на ведение параллельных переговоров с третьими лицами в течение определенного срока (т.н. условие об эксклюзивности переговоров), порядок раскрытия информации, режим конфиденциальности в отношении полученной информации и т.п. Подобные соглашения разумно заключать в процессе переговоров о заключении крупных инвестиционных, финансовых контрактов.

В отличие от предварительного договора (ст. 429 ГК РФ) соглашение о ведении переговоров не обязывает его стороны заключить в будущем основной договор. Обязанности сторон соглашения о ведении переговоров сводятся к соблюдению порядка их ведения, а не к заключению основного договора в будущем. В соответствии с этим и форма заключения соглашения о ведении переговоров не связывается с формой заключения основного договора, как это установлено для предварительного договора, поэтому несоответствие формы совершения сделок не влечет ничтожности соглашения о ведении переговоров. Предмет договора, о заключении которого ведутся переговоры, также не обязательно должен отражаться в содержании соглашения о ведении переговоров. Сложнее решается вопрос о сроке действия соглашения о ведении переговоров. Принципы разумности и экономичности требуют установления презумпции срочности такого соглашения, ибо любые переговоры должны иметь логическое завершение либо позитивного (заключение основного договора), либо негативного (прекращение переговоров) характера. Однако условие о сроке действия соглашения о ведении переговоров не должно быть императивным. Стороны своей согласованной волей вполне могут предусмотреть и бессрочный характер такого соглашения. Это также является важным отличием соглашения о ведении переговоров от предварительного договора, всегда имеющего срочный характер.

Отметим, положительным моментом новой статьи о преддоговорной ответственности является то, что она учитывает успешный опыт законодательства зарубежных стран в части формулирования норм, предлагающих правоприменителю некоторые ориентиры для толкования такого оценочного понятия недобросовестности при ведении переговоров; но вместе с тем оставляет перечень примеров недобросовестного поведения открытым, чем обеспечивается необходимая гибкость судебной практики.

Звоните по тел. 34-40-27!

Подробности http://lgp-ivanovo.ru/fizicheskim-licam/inye-grazhdansko-pravovye-spory/

Определением Арбитражного суда Ивановской области от 10.03.2016г. по делу № А17-4841/2015 в отношении открытого акционерного общества «Ивановская Домостроительная компания» (адрес: 153051, г. Иваново, Кохомское шоссе, д.1, ОГРН 1033700050581, ИНН 3728000058) введена процедура наблюдения с применением правил параграфа 7 главы IX ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» о банкротстве застройщиков.

Временным управляющим утвержден Солодухин Денис Николаевич (ИНН 772316745261,СНИЛС 127-449-482-83), член СРО ААУ «Евросиб»: 119019, г. Москва, Нащокинский переулок, д. 12, стр. 1.
Сообщение о введении процедуры наблюдения было опубликовано 16 марта 2016г. в Едином Федеральном реестре сведений о банкротстве и 26 марта 2016г. в газете «Коммерсантъ».

Рассмотрение дела о банкротстве назначено на 28.07.2016г.

До даты рассмотрения дела о банкротстве ОАО «Ивановская домостроительная компания» всем участникам долевого строительства необходимо не позднее тридцати календарных дней с даты опубликования сообщения о введении наблюдения в газете «Коммерсантъ» предъявить свои требования к должнику.

Для этого необходимо составить Заявление о включении требований в реестр требований ОАО «Ивановская Домостроительная Компания». Требование к ОАО «ДСК» о включении в реестр требований кредиторов должника требования по передаче жилого помещения должно быть подано с соблюдением требований, установленных статьями 125, 126 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 71 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве).
Согласно пункту 4 части 2 статьи 125 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в исковом заявлении должны быть указаны требования истца к ответчику со ссылками на нормы права.
Согласно пункту 1 статьи 63 Закона о банкротстве с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения требования кредиторов по денежным обязательствам предъявляются к должнику с соблюдением порядка, установленного Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)».

Требования с приложением документов, подтверждающих обоснованность этих требований должны быть направлены должнику – в ОАО «Ивановская Домостроительная Компания» по юридическому адресу: 153051, Ивановская обл., г. Иваново, ш. Кохомское, д. 1., временному управляющему — Солодухину Денису Николаевичу по адресу: 119019, г. Москва, а/я 40, а затем в Арбитражный суд Ивановской области.

Наше бюро может составить Вам все необходимые документы для того, чтобы войти в реестр требований кредиторов.

Записывайтесь по тел. 34-40-27, Брусенина Ирина Зазаевна.